“这次岗前培训来的及时、非常‘解渴’，真正解决了大家刚入职心里没底、业务不熟、不敢上手监督问题。”铜仁城交集团子公司道桥公司纪检监察干部曹方坚有感而言。

10月16日，集团纪委为深入贯彻落实纪检监察工作“三化”建设年行动再集中抓两年工作要求，切实提升集团新进纪检监察干部政治素养和业务能力，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检尖兵，组织各子公司新进纪检监察干部开展专题培训。

此次培训聚焦主责主业，重点围绕信访处置、监督检查、审查调查、案件审理、以案促改促治等纪检监察业务作专题培训。

今年以来，为持续加强纪检监察队伍建设，夯实基层监督力量，集团纪委构建“1+7+N”纪检监察工作监督格局，在集团下属7家子集团共配备专职纪检监察员7人，设立纪检监察室，共配备纪检监察干部17人。为全方位锤炼纪检监察干部综合业务能力，集团纪委先后抽调1名干部到省纪委省监委、4名干部到市纪委监委参与监督检查、审查调查等工作，组织纪检监察干部开展业务培训50人次，参加市纪委监委培训3人。

“下一步，集团纪委将以‘三化’建设为抓手，聚焦基层纪检监察队伍建设，进一步丰富培训内容和形式，以常态化培训和跟班学习相结合的方式，助力新进纪检监察干部提速成长，尽快从‘新兵’转为‘精兵’，聚力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军队伍，为集团高质量发展提供坚强纪律保障”。集团纪委相关负责人表示。