为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，落实集团公司2026年度安全培训计划，进一步增强全员安全责任意识，提升安全风险辨识管控、隐患排查治理和应急处置能力，10月30日集团公司组织开展专题培训。各子公司工程安全分管领导、工程安全管理部全体人员、各运营厂站负责人、建设项目现场业主代表以及集团工程管理与安全环保部全体人员，共计100余人参加培训。

本次培训紧扣安全风险分级管控与隐患排查治理、特种作业人员管理、特种设备管理、安全生产教育培训四个专题，重点讲解如何构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制、如何把安全生产责任落实到具体岗位和环节，并对特种作业人员资格管理、特种设备使用管理等重点内容进行了系统辅导。培训坚持问题导向，结合集团实际，通报剖析了三季度安全监督检查中发现的典型案例，做到以案示警、以案明责。培训结束后，现场组织全体参训人员进行闭卷测试，以考促学、检验实效。

培训会上，就抓好下一阶段安全生产工作提出五点要求：

一是压紧压实安全生产责任。深刻认识“安全无小事、责任大于天”的使命，摒弃麻痹思想、侥幸心理，时刻紧绷安全生产这根弦，牢牢守住安全底线，要把安全工作放在首位，经营生产的一切前提必须是安全，无安全谈何发展，务必从思想上杜绝一切安全风险隐患。

二是健全完善双重预防机制。要严格执行安全操作规程和技术规范，定期分析研判安全风险，逐条制定并落实管控措施，持续深化隐患排查治理。风险分级管控清单与隐患排查清单要对应互通、闭环管理；风险管控措施失效的要及时修正完善，严禁以隐患销号代替措施整改。

三是严格特种作业人员管理。各子公司要按规定组织特种作业人员岗前安全教育培训和作业前安全技术交底，严格核查特种作业操作证的真实性和有效性，严把准入关，严禁无证上岗，严禁证件过期未换证人员从事特种作业；证件有效期届满前，要及时组织理论培训和换证，避免出现资格“空档期”。

四是强化特种设备安全管理。要定期对特种设备进行维护保养并如实记录，严禁设备“带病”运行；对发生故障不能正常运行的，要立即停止使用、通知维修单位，并设置明显的安全警示标志。严格核查特种设备使用登记证、定期检验合格证以及特种设备安全管理人员和作业人员证，做到人证相符、证岗相符。

五是恪守规程消除安全隐患。各子公司安全管理人员要将本次培训所学知识，与自身岗位工作紧密结合，严格遵守各项安全操作规程、作业流程和公司安全管理制度，做到依规作业、安全作业，并定期与不定期的对经营生产全领域开展安全风险隐患排查工作，对发现的问题要及时整改到位，全面消除安全隐患，做到防患于未然，共同构建全员参与、全员负责的安全生产格局，为企业高发展保驾护航。

参训人员一致反映，本次培训紧贴一线实际，针对性和操作性强，进一步提升了安全风险辨识管控、隐患排查治理和特种作业安全管理能力。下一步，集团公司将以此次培训为契机，持续推进双重预防机制建设，强化特种作业人员和特种设备全周期管理，坚决守牢安全生产底线，确保集团安全生产形势持续稳定向好。